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Comment l’Europe peut-elle élargir le public de ses films et de ses séries ?

Avec plus de 6 500 films et séries disponibles en VOD en Europe, il est clair que les œuvres européennes ont besoin d’un coup de pouce, ne serait-ce que pour être visibles sur les différentes plateformes de streaming. Comment le droit européen des médias peut-il être utile à cet égard ?

Ce nouveau rapport - Visibilité des oeuvres européennes et des services d’intérêt général - étudie comment la législation européenne et les approches nationales garantissent la mise en évidence et la visibilité des séries et des films européens disponibles à la demande. Il analyse également les différentes mesures visant à garantir une place appropriée aux services de médias audiovisuels d’intérêt général.

L’étude se penche notamment sur les points suivants :

• les aspects juridiques des notions de « visibilité » et de « traçabilité » ;
• la législation européenne visant à garantir la visibilité des œuvres européennes : Directive SMA et Convention sur la télévision transfrontière du Conseil de l’Europe ;
• le contrôle des obligations de visibilité et le rôle des autorités de régulation nationales ;
• les nouvelles règles introduites par la révision de la Directive SMA concernant la visibilité des services d’intérêt général ;
• les approches nationales visant à assurer la visibilité dans neuf pays européens : Allemagne, Belgique, Bulgarie, France, Italie, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni et Slovénie ;
• l’étude comparative de ces différentes approches, notamment en ce qui concerne les fournisseurs de services de VOD et de télévision ;
• la visibilité des services d’intérêt général. 

Comment l’Europe s’y prend-elle pour orienter le public vers ses films et ses séries TV face à une concurrence très rude au niveau mondial ?  Quelles sont les meilleures stratégies pour assurer la visibilité des services d’intérêt général ? Vous le saurez en téléchargeant ce nouveau rapport !

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Principaux constats concernant la période 2017-2021 :

• Les femmes restent sous-représentées et travaillent souvent dans des équipes majoritairement masculines
• Concernant les professionnels opérant derrière la caméra, c’est parmi les producteurs (34 %) et les scénaristes (28 %) que les femmes sont les mieux représentées.
• Les directeurs de la photographie et les compositeurs présentent la disparité hommes-femmes la plus marquée (10 %).
• La proportion de femmes dans les métiers du cinéma progresse lentement et de façon inégale au sein de l’Europe.
• Le documentaire est le genre cinématographique où la proportion de femmes est la plus élevée dans les équipes de tournage, tous métiers confondus. Ainsi, les femmes représentent 30 % des réalisateurs de documentaires, contre 21 % pour les films de fiction en prise de vue réelle.
• Au sein des équipes de tournage, les femmes réalisent en moyenne légèrement moins de films que leurs homologues masculins.
• Les femmes opérant derrière la caméra ont davantage tendance à travailler en équipe que leurs collègues masculins et sont plus souvent amenées à travailler dans des équipes mixtes que les hommes.
• Les longs métrages réalisés par des équipes de tournage majoritairement féminines représentent une minorité. Seuls 19 % des films ont été écrits par une équipe majoritairement féminine (c’est-à-dire par une majorité de scénaristes femmes).

Ce rapport fait le point sur les disparités hommes-femmes dans les différentes professions du cinéma européen. Notre étude couvre les professionnels ayant réalisé au moins un long métrage européen dans l’une des activités suivantes :

• mise en scène
• scénario
• production
• direction de la photographie
• composition musicale
• interprétation d’un rôle principal.

L’analyse explore également la parité hommes-femmes des équipes professionnelles et établit la proportion de films dirigés par des équipes majoritairement féminines.

1. Les femmes restent minoritaires dans les postes clés des équipes de tournage

Les femmes restent sous-représentées parmi les professionnels du cinéma qui occupent des postes clés derrière la caméra. Entre 2017 et 2021, les femmes ne représentent que 25 % de tous les réalisateurs de longs métrages européens. L’écart entre les sexes est encore plus marqué chez les compositeurs et les directeurs de la photographie, où les femmes ne représentent que 10 % des effectifs. En revanche, la participation des femmes est plus élevée chez les producteurs (34 %) et les scénaristes (28 %). La proportion hommes-femmes est plus équilibrée à l’écran, les femmes représentant 39 % de l’ensemble des interprètes jouant au moins un rôle principal dans un long métrage.

Part des femmes actives dans le cinéma, par catégorie professionnelle (2017-2021)

Source : Observatoire européen de l'audiovisuel / LUMIERE

Dans toutes les catégories professionnelles du cinéma, la proportion de femmes progresse lentement et n’a pas évolué de manière significative au cours de la période étudiée. Par ailleurs, on relève d’importants écarts entre les différents pays.

2. La représentation féminine est plus forte dans les documentaires que dans les autres genres cinématographiques

La proportion de femmes dans les équipes de tournage est plus importante dans les films documentaires que dans les autres genres cinématographiques. Les femmes représentent par exemple 30 % des réalisateurs de documentaires, contre 21 % pour les films de fiction en prise de vue réelle et 19 % pour les films de fiction animés. De même, les femmes représentent 3 % des scénaristes de documentaires, contre 26 % pour la fiction en prise de vue réelle et 23 % pour l’animation.

Nombre et proportion de réalisateurs en activité, par sexe et par genre de film (2017-2021)

Source : Observatoire européen de l'audiovisuel / LUMIERE

3. Les femmes réalisent moins de films et travaillent plus souvent en équipe que les hommes

Au sein des équipes de tournage, les femmes travaillent en moyenne moins souvent sur des longs métrages que leurs homologues masculins sur la période étudiée. Ainsi, si l’on considère la proportion de femmes et d’hommes au regard du nombre total de réalisateurs pour chaque film, le pourcentage de réalisatrices par film ne dépasse pas 22 % entre 2017 et 2021. Ce chiffre est inférieur à la proportion de femmes parmi tous les réalisateurs en activité (25 %).

Pourcentage de réalisatrices par film et par année de production (2017-2021)

Source : Observatoire européen de l'audiovisuel / LUMIERE

Si l’on examine la composition des équipes de tournage, on constate que les femmes ont tendance à travailler plus souvent que les hommes en partenariat avec d’autres sur un même poste. Les femmes ont donc moins souvent l’opportunité d’être chargées en exclusivité d’une fonction attitrée sur un long métrage. Par ailleurs, les femmes travaillent plus fréquemment que les hommes dans des équipes mixtes.

Répartition des longs métrages européens selon le sexe des scénaristes (2017-2021)

Cette tendance se retrouve en particulier dans les domaines où les professionnels travaillent généralement en équipe, comme pour la production ou l’écriture de scénarios. Si l’on prend l’exemple des scénaristes, seuls 34 % des longs métrages ont été écrits par une seule femme, contre 44 % des films écrits par un seul homme. Parmi les longs métrages dont le scénario est signé par au moins une femme, 86 % ont été co-écrits avec au moins un scénariste masculin.

4. Seule une minorité de films est écrite ou produite par des équipes majoritairement féminines

Entre 2017 et 2021, seuls 19 % des longs métrages européens ont été écrits par une équipe majoritairement féminine (c’est-à-dire par une majorité de scénaristes femmes). En ce qui concerne le département de la production, ce pourcentage est légèrement plus élevé, puisque les équipes à composante majoritairement féminine ont produit 23 % des longs métrages inclus dans notre étude.

Part des œuvres réalisées par des équipes majoritairement féminines* (2017-2021)

(* Dans ce contexte, le terme « équipe majoritairement féminine » signifie qu’une majorité (≥ 60 %) de femmes est impliquée dans chacun des postes. Les œuvres des équipes majoritairement féminines peuvent être réalisées soit par une seule femme, soit par plusieurs femmes, soit par des équipes mixtes avec une représentation féminine d’au moins 60 %.)

Source : Observatoire européen de l'audiovisuel / LUMIERE

Note méthodologique

L’analyse présentée dans ce rapport s’appuie sur des données provenant de la base de données LUMIERE de l’Observatoire européen de l’audiovisuel qui centralise les entrées annuelles des films sortis en salle à partir de diverses sources, notamment les agences nationales du cinéma. L’étude porte sur les long métrages européens produits entre 2017 et 2021 et sortis en salle en Europe sur la même période. Le module de données couvre uniquement les films pour lesquels il a été possible de suivre au moins une exploitation commerciale dans l'un des marchés européens couverts par la base de données LUMIERE.

L’analyse ne comprend que les longs métrages, laissant de côté les compilations de courts métrages et les séances de cinéma événementiel.